行業(yè)新聞

程文利：10年裝表采集歷程只為守住計量關(guān)

程文利已經(jīng)在裝表采集一班工作了10年，回想這10年的心路歷程，他道出的只有一句“不斷摸索+不斷自學”。

　　2007年，長壽供電公司經(jīng)過整合，成立裝表采集一班，負責長壽電網(wǎng)轄區(qū)內(nèi)所有專線、專變客戶電能表的裝、拆、移、換、抄的工作。當時還在晏家供電所當所長的程文利由于業(yè)務技能突出，就被拉來當“壯丁”，擔任裝表采集一班班長。

　　“剛到這個新班組，不僅自己什么都不會，班里也全是新兵，專業(yè)知識方面，連請教的人都沒有。”面對這樣的窘境，程文利只能逼迫自己不斷學習，那時他已近40歲，重新學習新專業(yè)知識肯定沒有年輕人那么快。但是，他將供電所線路維護和裝表采集兩個專業(yè)共通的地方進行分析對比，尋找學習方法，在工作實干中不斷摸索成長，逐步將裝表采集知識掌握到位，并在2013年獲得計量專業(yè)裝表接電高級技師證。

　　正是由于這種勤學、肯學、肯鉆研的精神，程文利很快便成為班組的業(yè)務尖子和專業(yè)帶頭人。擔任班長的10年，他不僅自己從未放松對理論知識的學習及現(xiàn)場實操訓練，也從沒有停止過對班組人員的業(yè)務培訓。他了解班內(nèi)員工的優(yōu)缺點，善于彌補其短板，通過積極引導班內(nèi)員工參加各項業(yè)務比賽的方式，使班組員工找到自身不足，讓被動學習變?yōu)橹鲃幼詫W，在這種良好的學習環(huán)境下，有效調(diào)動了大家的學習自覺性和熱情，打造了計量理論、業(yè)務、技術(shù)等綜合能力都過硬的高素質(zhì)專業(yè)隊伍。目前，該班擁有兩名高級技師、3名技師、8名高級工。

　　傾情服務追求高效

　　2016年6月，長壽供電公司營銷部進行組織架構(gòu)調(diào)整，將原抄表一班的抄表工作整合到了裝表采集一班，將專線專變客戶的裝、采、抄工作進行融合統(tǒng)一管理，以提高工作效率和采集率。

　　當前，智能電表已在長壽實現(xiàn)全覆蓋，但部分客戶還停留在老觀念上，認為智能采集存在貓膩，更加相信人工抄表的數(shù)據(jù)。其中，成都鐵路局的相關(guān)工作人員就不相信遠程采集的真實性，其在長壽電網(wǎng)所轄的鐵路有3條，共15個牽引站，遠到250公里外的石柱沙子鎮(zhèn)，500公里的秀山梅江，每一次抄表都要派出多隊人馬進行現(xiàn)場抄表。為了提高效率，贏得客戶認可，程文利帶頭對每個牽引站進行走訪，將采集終端的數(shù)據(jù)與現(xiàn)場抄表數(shù)據(jù)給客戶查看對比。

　　最后，經(jīng)過多次溝通和證實，贏得了客戶信任，現(xiàn)已全部實現(xiàn)智能采集。同時，為了提高鐵路牽引站的采集率，程文利將牽引站中兩臺變壓器上的電能表加裝外接電源，有效防止了其中一臺變壓器因停用而無法采集數(shù)據(jù)的情況發(fā)生。

　　大膽開拓敢于創(chuàng)新

　　“我們這個設(shè)備利用的就是電磁感應原理，有效解決了互感器極性判別的問題，好觀察、易記憶、便于攜帶。”2016年9月11日，長壽供電公司自主研發(fā)的互感器極性測試儀代表重慶市電力公司在國家電網(wǎng)第二屆青創(chuàng)賽上進行展示，獲得了專家評委的肯定，并斬獲重慶市電力公司二等獎。

　　這項QC成果就出自裝表采集一班，由程文利帶頭研發(fā)。他介紹，該項成果萌芽于一次小故障。當時，程文利和班員戴川負責為客戶安裝計量裝置，由于無法看到設(shè)備內(nèi)部接線情況，他們按照以往經(jīng)驗對設(shè)備進行安裝，后在進行首檢試驗時發(fā)現(xiàn)異常，便立即對設(shè)備進行檢查，經(jīng)過對設(shè)備的一番拆卸，逐一排查，并多次與設(shè)備廠家溝通聯(lián)系后，才終于發(fā)現(xiàn)了問題出在設(shè)備的二次接線上。

　　經(jīng)過這次事件，程文利就和班組員工商量，要研制一個能有效查看設(shè)備內(nèi)部線路極性的裝置，解決因廠家不同導致設(shè)備內(nèi)部接線不統(tǒng)一，卻又無法及時查找問題的困難。

　　程文利帶領(lǐng)班組人員一起開拓思路，利用電磁感應原理，設(shè)計出極性測試互感器，并在平時的工作實踐中不斷改進，現(xiàn)已廣泛用于計量裝置的安裝中，準確率達到了百分之百，為計量裝置的準確安裝提供了保障。